河南安评职业培训学校自2015年来，先后承办郑州市人社局、管城区人社局、金水区人社局、二七区人社局、中国南方航空河南航空公司等单位，每年开展工伤预防培训活动2000余人次，开发出一整套成熟的培训课程，包括政府购买类课程和企业定制类课程，内容涵盖但不限于：工伤保险基础知识、工伤预防基础知识、工伤申报与认定、劳动能力鉴定与工伤待遇、常见工伤与预防。
政策依据
《河南省工伤保险省级统筹实施意见》指出，工伤预防费在保证工伤保险待遇支付和储备金留存的前提下，按照上年度工伤保险基金实际征缴收入的3%提留，列入工伤保险基金年度预算，根据国家和我省有关规定按照项目管理和使用，专项用于工伤事故和职业病预防、宣传培训工作。
课程内容
工伤保险基础知识、工伤预防基础知识、工伤预防管理、工伤事故申报、工伤认定与劳动能力鉴定、常见工伤类型与处置、职业病危害防治、工伤待遇、全员安全意识提升
服务流程
制定方案——现场调研——培训实施——效果评估——培训总结——资料存档
培训实施步骤
需求分析——课程目标设定——课程设计——授课——考核评估——分析改进
培训效果评估体
政策依据
《河南省工伤保险省级统筹实施意见》指出，工伤预防费在保证工伤保险待遇支付和储备金留存的前提下，按照上年度工伤保险基金实际征缴收入的3%提留，列入工伤保险基金年度预算，根据国家和我省有关规定按照项目管理和使用，专项用于工伤事故和职业病预防、宣传培训工作。
课程内容
工伤保险基础知识、工伤预防基础知识、工伤预防管理、工伤事故申报、工伤认定与劳动能力鉴定、常见工伤类型与处置、职业病危害防治、工伤待遇、全员安全意识提升
服务流程
制定方案——现场调研——培训实施——效果评估——培训总结——资料存档
培训实施步骤
需求分析——课程目标设定——课程设计——授课——考核评估——分析改进
培训效果评估体
